アーカイブ: 人事総務スキル

給与・法定福利費の無料算出ツール 社長、従業員の本当の人件費わかってます? 予算作成時やコスト分析にも使える

以下で、少し条件は省いていますが、かなり厳密に法定福利費の計算が算出できます。 この数値を元にしたり、参考にしてExcelで計算式を作り直して予算に活用出来るようにしましょう。 計算ツールの使い方 Y…
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育休の手続について 女性・男性・パートアルバイト

最近では妊娠出産を経て仕事を続ける女性が増えています。 働く女性従業員の中では育休を希望する方も増え、育児休業=育休の名は、社会全体にも妊娠出産を経て仕事を続ける 女性が増えて浸透してきました。 女性…
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助成金の申請業務 種類と手順について

皆さんは、「助成金」をご存知でしょうか。 厚生労働省が管轄する、事業主に対して支給されるお金のことです。雇用の維持や拡大に 関連して支給されます。 制度が複雑で、初めて見る方には一度で理解することは難…
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「労働時間制度でお悩みの方へ。原則の労働時間と、フレックスタイム制や変 形労働時間制について」

一日8時間、一週間40時間 労働基準法で定められた、原則としての労働時間。いわゆる「法定労働時間」です。 もし、実労働時間が、法定労働時間を超えてしまったら。 法定時間外の労働に対する、割増賃金を支払…
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パートなら社会保険に加入させなくても良いのか?

世間一般的な社会保険のイメージというとアルバイト等正社員でなければ社会保険に加入させなくても良いと思っている人が意外と多いです。 確かにアルバイト等短時間労働の場合は労働保険に入っていればそれで 法律…
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36協定があれば時間外労働は気にしなくても良いか?

世の中にはどうしても法定労働時間内には収まらない働き方をしないといけない人もいます。そうしないとまともに商売ができない事もあるからです。 そういう時に必要になるのが36協定という時間外労働協定というも…
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