給与・法定福利費の無料算出ツール 社長、従業員の本当の人件費わかってます？ 予算作成時やコスト分析にも使える
以下で、少し条件は省いていますが、かなり厳密に法定福利費の計算が算出できます。 この数値を元にしたり、参考にしてExcelで計算式を作り直して予算に活用出来るようにしましょう。 計算ツールの使い方 YouTube動画でまずは使い方を見てみま...
エレファント・ジェット・ジン先生
電子証明書の発行申請 について
法務局のページに記載されてる内容 手続名 電子証明書の発行申請 手続根拠 ・商業登記法第１２条の２ ・商業登記規則第３３条の６ほか 手続対象者 電子証明書の発行を受けようとする会社その他の法人の代表者等 提出時期 任意の時期 提出方法 申請...
商標登録を自力で安くやる！出願手数料はいくら？提出方法
商標とは 商標とは、事業者が、自己（自社）の取り扱う商品・サービスを他人（他社）のものと区別するために使用するマーク（識別標識）です。 私たちは、商品を購入したりサービスを利用したりするとき、企業のマークや商品・サービスのネーミングである「...
育休の手続について 女性・男性・パートアルバイト
最近では妊娠出産を経て仕事を続ける女性が増えています。 働く女性従業員の中では育休を希望する方も増え、育児休業＝育休の名は、社会全体にも妊娠出産を経て仕事を続ける 女性が増えて浸透してきました。 女性が働きやすい環境を整えた企業も増え、少子...
産休手続について
最近では働きながら妊娠し出産するという女性が増えています。働く女性従業員の中で は当たり前の様に産休という言葉を使われていますが、産休は「産前産後休業」という正 式名称で、労働基準法で定められた、どの雇用形態の女性従業員にも義務付けられたお...
算定基礎届について
【ペルソナ（記事を対象者・想定する読者）】 ・会社で総務・人事を担当し初めて算定基礎届を作成する人 ・詳しい知識がなく迷いながら作成を担当している人 仕事で社会保険の担当をすると「算定基礎届」を必ず作成します。社会保険という特殊分野特有の書...
助成金の申請業務 種類と手順について
皆さんは、「助成金」をご存知でしょうか。 厚生労働省が管轄する、事業主に対して支給されるお金のことです。雇用の維持や拡大に 関連して支給されます。 制度が複雑で、初めて見る方には一度で理解することは難しいかもしれません。 今回は、助成金制度...
「労働時間制度でお悩みの方へ。原則の労働時間と、フレックスタイム制や変 形労働時間制について」
一日8時間、一週間40時間 労働基準法で定められた、原則としての労働時間。いわゆる「法定労働時間」です。 もし、実労働時間が、法定労働時間を超えてしまったら。 法定時間外の労働に対する、割増賃金を支払うことが求められてきます。 「一か月の中...
社員の入社手続について
「入社時の手続」 社員の入社に必要な手続きは、社員から様々な個人情報を聞き取ってから進める必要があります。手続きが遅れると会社の事務が煩雑になることや、社員自身にも迷惑がかかりかねないので、内定が決まり次第、準備に取り掛かると、入社の手続き...
賞与支払い時の手続き
働く人にとって楽しみの一つである「賞与」。 支給額に差があるにしても、多くの企業で夏と冬の年2回支払われることが一般的です。 しかし、賞与は毎月支払われる給与とは異なり、企業に法律上の支給義務はありません。 業績が厳しかったり、元々制度とし...