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サラリーマンの平均給与
国税局のページから参照すると
平均給与467万円(男子577万円、女子279万円)の内訳をみると、平均給料・手当は377万円(男子462万円、女子230万円)で、平均賞与は91万円(男子115万円、女子49万円)となっている。
平均給与を事業所規模別にみると、従事員10人未満の事業所においては355万円(男子462万円、女子238万円）となっているのに対し、従事員5,000人以上の事業所においては638万円（男子761万円、女子319万円)となっている
以下、非常に参考になる国税局のページなので是非興味のある人は見ておきましょう。
大企業の45歳以上のリストラ拍車
月々と発表される日本企業のリストラ
富士通
45歳以上の富士通グループ全従業員に割り増し給付金付き早期退職を含めた今後のジョブ選択
コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
飲料大手のコカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスは１４日、４５歳以上の社員を対象に希望退職者７００人を募集すると発表した。
NEC
NECは希望退職者を募集すると発表、対象はグループ会社で間接部門やハードウエア領域の特定部門に在籍している45歳以上かつ勤続5年以上の従業員に募集人数は上限をなし。
カシオ計算機
カシオ計算機は、創業以来初の早期退職者の募集、200人程度の応募を想定している。
対象は、国内営業部門・スタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員のうち、45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職
日本ハム
日本ハムは、45歳以上の社員を対象に、全社員（子会社への出向を含む）の約1割にあたる200人を上限に早期退職者発表した。募集期間は2019年5～6月で、退職日は同10月15日の予定。
協和発酵キリン
45歳以上の社員を対象として希望退職者を募集すると発表。対象となるのは現時点で生産本部に所属する社員を除く、4月1日時点で45歳以上かつ勤続5年以上の社員。
アルペン
アルペンは、約300人の希望退職者を募集すると発表した。対象は2019年3月20日の時点でアルペンと子会社ジャパーナに在籍している45歳以上64歳未満の社員。
45歳以上は、年収が高いということが問題となっているようですね。
これからは一つの企業で、今までもらってきた年収を維持することはむずかしくなってくるはずです。
副業が絶対に必須
こうなってくると現状またはそれ以上に年収をもっていくためには
絶対に副業が必須となってきます。
ただ、すこしずつ変わってきていますが副業禁止という企業もたくさんあります。
副業禁止の場合ならどうしたらいいのか
副業禁止でも投資ならOK
副業が禁止でも投資をすることは何ら問題ありません。
私も投資という副業で毎年かなりの年収アップに貢献してきました。
特にFXは、非常に良い結果をだしています。
株のように9時から15時でないことが働いているサラリーマンの副業には非常に最適だと思います。
FXは、土日以外は、２４時間取引ができます。
これが副業に非常に最適であると思われます。当然、リスクを伴いますがルールを決めてやっていけば、毎月２０万円以上は稼げると思っています。
それを今後は、副業のジャンルとして、結果を発表して行きたいと思います。
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