算定基礎届について
【ペルソナ（記事を対象者・想定する読者）】・会社で総務・人事を担当し初めて算定基礎届を作成する人・詳しい知識がなく迷いながら作成を担当している人仕事で社会保険の担当をすると「算定基礎届」を必ず作成します。社会保険という特殊分野特有の書類のた...
ビジネス系
有価証券報告書(開示)の流れ
上場企業で必須の業務、開示業務。何をしたら開示書類ができあがるのかなんとなくはわかっているものの、実際の作業になると結構あたふたとする仕事です。というのも、開示書類のミス次第でその企業の経営陣の質や企業そのものの信憑性を問われたり、追加で訂...
助成金の申請業務 種類と手順について
皆さんは、「助成金」をご存知でしょうか。厚生労働省が管轄する、事業主に対して支給されるお金のことです。雇用の維持や拡大に関連して支給されます。制度が複雑で、初めて見る方には一度で理解することは難しいかもしれません。今回は、助成金制度の種類と...
事業承継制度とは？
2018年の４月１日から、『事業承継税制』について、これまでの措置に加え、法人の事業承継がしやすくなる特例措置が創設されました。これにより、事業承継税制の認定申請が飛躍的に増加しています。そして2019年度の税制改正では、個人事業主のための...
会社が倒産したときの税金はどうなるのか？
会社が倒産したとき、支払いが滞っていた滞納税金や法人税などはどうなるのか？法人が消滅しても払わなければいけないのか？それとも免除されるのか？これら会社の倒産後の税務処理について詳しくご紹介します。『倒産』は法的に定義されていない？ 実は『倒...
「労働時間制度でお悩みの方へ。原則の労働時間と、フレックスタイム制や変 形労働時間制について」
一日8時間、一週間40時間労働基準法で定められた、原則としての労働時間。いわゆる「法定労働時間」です。もし、実労働時間が、法定労働時間を超えてしまったら。法定時間外の労働に対する、割増賃金を支払うことが求められてきます。「一か月の中でも月末...
社員の入社手続について
「入社時の手続」社員の入社に必要な手続きは、社員から様々な個人情報を聞き取ってから進める必要があります。手続きが遅れると会社の事務が煩雑になることや、社員自身にも迷惑がかかりかねないので、内定が決まり次第、準備に取り掛かると、入社の手続きが...
印紙税は必要か否か？いくらの印紙を貼ればいいの？②
前回は、印紙税の基本についてみてきました。（前回の記事はこちら→印紙税は必要か否か？いくらの印紙を貼ればいいの？①）印紙税ついて、国税庁web-tax-tvで解説されているものも参考になりますので、ぜひご覧ください。国税庁 web-tax-...
印紙税は必要か否か？いくらの印紙を貼ればいいの？①
契約書や領収書に貼る印紙。具体的にどのような文書にいくら貼ればいいのか？印紙税とは。印紙税を納める方法とは。収入印紙を貼らないとどうなるか。印紙税を節約する方法も含めて徹底解説します。印紙税とは印紙税は、日常生活ではあまりなじみのない税金か...
賞与支払い時の手続き
働く人にとって楽しみの一つである「賞与」。支給額に差があるにしても、多くの企業で夏と冬の年2回支払われることが一般的です。しかし、賞与は毎月支払われる給与とは異なり、企業に法律上の支給義務はありません。業績が厳しかったり、元々制度として取り...